如何透過LinkedIn賺錢：2025年的7 大變現方式

在短影音與直播瘋狂搶注意力的 2025 年，很多人還以為 LinkedIn 只是「更新履歷、加加同事」的平台。

但如果你看清它的結構就會發現：這其實是一個天生為賺錢而設計的生態系統——使用者是真實職場人士，對話圍繞工作與生意，功能則圍繞招聘、銷售、學習與企業品牌打造而設計。

只要你能把 個人品牌 + 商業模式 + 平台功能 串起來，LinkedIn 完全可以在 2025 年繼續成為穩定的盈利平台，甚至是你最重要的 B2B 流量入口之一。

1. 為什麼 LinkedIn 在 2025 年仍然是一個盈利平台？

（1）使用者質量遠高於泛社交平台

LinkedIn 聚集的是職場人士、管理層與企業決策者，他們本身就有：

• 招聘、外包、找顧問、找供應商的剛性需求
• 為公司花錢、為團隊找解決方案的決策權或影響力

換句話說，這裡的使用者 本來就是帶著「預算」和「商業問題」來逛平台。

（2）內容競爭遠沒有想像中激烈

和 Instagram、TikTok 那種「每刷一下都是十幾個影片」不同，LinkedIn 上持續輸出專業內容的人其實不多。

對於願意長期分享實務經驗、案例與觀點的專業人士來說，這代表：

• 優質內容的生命週期更長（常常可以被反覆推薦）
• 更容易在細分領域建立「第一印象優勢」

（3）功能就是為「變現鏈路」而設計的

• 個人首頁 = 高可見度的「商業名片」
• 連結關係 = 即時更新的人脈庫
• 動態內容 = 可持續擴散的「專業展示舞台」
• Jobs / 招聘 / Company Page / LinkedIn Learning / Ads / Sales Navigator → 這些官方功能天生就是為「找人、合作、成交」服務的。

總結一句：

只要你願意認真經營專業形象和關係網路，LinkedIn 在 2025 年依然是極具天花板的盈利平台。

2. 你真的可以在 LinkedIn 上賺錢嗎？（以及它是如何運作的）

很多人會問：「LinkedIn 又不是抖音，不能帶貨直播，它到底怎麼賺錢？」

關鍵在於理解：LinkedIn 本身不是直接給你發錢的平台，它負責的是「把對的人帶到你面前」。

賺錢的大致流程是：

1. 被看見： 完整專業的個人檔案 + 持續輸出內容 + 積極互動 → 你在目標族群中開始「有存在感」。
2. 被信任： 透過案例、觀點、教學、回答問題，逐漸在細分領域建立「這個人懂行」的印象。
3. 被選擇： 當對方需要顧問、供應商、外包、課程、講師、合作夥伴或人才時， 你已經是 候選名單的一員，甚至排在最前面。
4. 實現變現： 透過服務費、專案費、課程收入、佣金、合作分潤、薪資等形式產生現金流。

所以：

不是「多刷 LinkedIn 就會給你發錢」，而是「你把自己放在合適的位置，讓錢的流向自然經過你」。

3. 透過 LinkedIn 賺錢的有效方法（7 條主路線）

3.1 提供諮詢或輔導服務

這是最直接、也是最適合「專業人士」的變現方式。

你可以透過 LinkedIn：

• 提供職涯輔導、商業諮詢、策略規劃、行銷企劃、營運優化等服務
• 在個人簡介與置頂內容中，清楚寫出你可以提供的服務類型與合作方式
• 利用 LinkedIn 訊息 + Zoom / Teams / Google Meet 完成諮詢交付

核心在於：

用內容與檔案向世界證明你「值得付費」，LinkedIn 則幫你完成 被發現 → 被了解 → 建立信任 的前半段。

3.2 打造個人品牌並吸引贊助商

當你的內容在某個細分圈層形成穩定影響力之後：

• 品牌會希望透過你觸及這類受眾
• 工具、SaaS、培訓機構會希望與你做聯合活動、內容共創或長期合作

典型合作形式包括：

• 贊助你製作某系列內容
• 邀請你為他們的受眾做一場主題分享
• 讓你試用產品並輸出客觀評測

此時 LinkedIn 的作用是：
明確地把你放進某個細分標籤裡（例如 B2B 行銷、跨境電商、HR Tech、AI 工具實戰），讓品牌知道「找這類人時該找誰」。

3.3 為你的企業創造潛在客戶（Lead Generation）

對於創業者、代理商、ToB 企業來說，LinkedIn 的最大價值往往不是「個人 IP」，而是：

穩定、可預測的高品質潛在客戶來源

你可以透過：

• 創辦人或業務負責人在 LinkedIn 上持續輸出產業洞察、客戶案例、解決方案拆解
• 引導有興趣的讀者： 造訪你的網站（可在簡介或貼文中附上網址） 預約 Demo 或免費診斷 下載白皮書 / 清單 / 範本（換取 Email 等聯絡方式）
• 在合適階段使用 LinkedIn Ads 與 Sales Navigator 放大觸及

在很多 B2B 情境下，LinkedIn 上的一次高品質對話，就可能等於一筆數萬甚至數十萬的合約。

3.4 推廣聯盟產品（Affiliate Marketing）

當你在某個領域：

• 有穩定輸出內容
• 有一群信任你的受眾
• 經常被問：「你用的是哪個工具 / 系統 / 課程？」

就可以開始考慮 聯盟行銷：

• 推薦你親自使用、認可的產品或服務
• 清楚說明使用體驗、適合族群、優缺點，而不是只丟連結
• 在文章、教學、案例中自然帶上導向產品官網的聯盟連結

前提一定是：

用戶收益 > 你的佣金 否則短期也許賺到一點，長期會嚴重透支個人品牌。

3.5 銷售數位產品或線上課程

許多知識工作者會走到這一步：

• 把自己常講的內容、常用方法與範本，整理成： 系統化線上課程 電子書、Notion 模板、工作表 錄播訓練營等
• 透過 LinkedIn 內容與關係網路做初始導流
• 導到你自建網站、課程平台或 LinkedIn Learning 等渠道完成成交

這條路線的關鍵是：
從「純賣時間」逐步轉向「賣知識資產 + 複製能力」。

3.6 獲得付費演講或培訓機會

如果你經常在 LinkedIn 上：

• 拆解產業趨勢
• 分享團隊實務與踩坑經驗
• 在留言中總能給出「高維度」的視角

HR、培訓負責人與活動主辦方會自然把你視為候選講師。

典型機會包括：

• 企業內訓（公司邀請你為團隊上 2 小時或半天課）
• 產業論壇、峰會、線上大會的演講
• 長期顧問式培訓合作

在很多領域，一場高品質企業內訓的講師費，就足以抵上一整個月的薪水或自由職業收入。

3.7 出租或出售你的 LinkedIn 帳戶？高風險選項，不建議

這一點必須單獨講清楚。

確實，市面上存在一些灰色做法：

• 把自己的 LinkedIn 帳號出租給別人做拓客、發廣告
• 甚至直接販售老帳號，用於繞過某些限制

但問題在於：

1. 幾乎肯定違反 LinkedIn 使用條款
2. 你無法控制對方如何使用你的身份，可能涉及詐騙、垃圾訊息、甚至違法行為
3. 一旦帳號被封，你多年累積的人脈和個人品牌將全部歸零

所以，從長期職涯安全與合規角度來看：

「出租 / 出售 LinkedIn 帳號」不是一種可持續的賺錢方式，而是一種高風險、不可控的短期套利行為，強烈不建議。

如果你已經把個人品牌經營到可以賺錢的程度，完全可以用前面 1–6 條的方式，獲得更穩、更長久的收益。

4. 利用 MasLogin 最大化 LinkedIn 收入（多帳號場景）

對於許多做 B2B 拓客、代理服務或多市場營運的團隊來說，一個帳號遠遠不夠：

• 你可能同時營運多位合夥人 / 高階主管的個人帳號
• 你可能為多個客戶做代營運（內容 + 外聯）
• 你可能需要在多個國家 / 地區維護在地化形象

此時，如果所有帳號都在同一瀏覽器、同一 IP 來回切換：

• 容易頻繁登入 / 登出，體驗極差
• Cookie 和 Session 彼此干擾
• 可能觸發平台風控，帶來不必要的帳號風險

這正是 MasLogin 這類反檢測瀏覽器 能發揮價值的地方：

• 為每個 LinkedIn 帳號建立 獨立瀏覽器環境（指紋、Cookies、快取彼此隔離）
• 可為不同帳號綁定不同代理 IP，方便做區域化市場營運
• 支援團隊協作，成員各自登入分配好的環境，減少密碼共用、混亂登入等問題
• 對於大量內容創作、訊息回覆等重複操作，還能搭配自動化 / RPA 功能提升效率（前提是嚴格遵守 LinkedIn 使用條款與當地法律，不做垃圾外聯）

你可以在 MasLogin 官網 了解更多多帳號環境隔離與團隊協作的細節。

合理配置之後，你就可以在更安全、更高效的前提下：

• 統一規劃多帳號內容矩陣
• 穩定營運不同人設和語言市場
• 透過 LinkedIn 為你的業務持續引入高品質潛在客戶與合作機會

5. 透過 LinkedIn 你能賺多少錢？

標準答案只有三個字：看你怎麼用。

不同模式的「收入區間」可能完全不同，例如：

• 作為個體自由工作者： 每月透過 LinkedIn 接到幾單設計、寫作、顧問專案，就足以多出一份相當可觀的副業收入
• 作為顧問 / 代理公司負責人： 一份透過 LinkedIn 建立信任後達成的長期合作，可能涵蓋數月甚至一年的現金流
• 作為求職者： 一次透過 LinkedIn 拿到的高薪 Offer，可能直接拉升你接下來數年的收入基線

關鍵不在於「LinkedIn 上能賺多少」，而在於：

你是否有清晰的產品 / 服務結構，並願意用 LinkedIn 持續累積關係與信任。

6. 如何優化你的 LinkedIn 個人檔案以實現盈利

想要變現，個人檔案不能只是「堆經歷」，而要像一張 「面向客戶與合作方的銷售頁面」。可以從以下幾點優化：

1. 定位一句話說清楚 在標題（Headline）裡寫明：你為哪一類人解決哪一類問題，用什麼方式解決。
2. 封面圖傳遞關鍵訊息 可以放上：你的品牌名稱、服務方向、官網或預約連結（例如你自己的網站）。
3. 簡介（About）寫成「為何值得合作」的故事 你解決過哪些典型問題？ 拿過哪些具體成果？ 現在可以為對方提供什麼價值？
4. 經歷（Experience）突出「成果」，而不是只寫「職責」 用動詞 + 結果描述： 「協助 X 類客戶將 Y 指標提升 Z%」 「為 A 品牌設計 B 套內容體系，帶來 C 級別轉化」
5. 展示區（Featured）放上你最有代表性的作品 / 內容 高品質文章、演講影片、案例拆解、媒體報導等 讓別人一眼看出：你不是只會說，而是「做過、證明過」的人
6. 明確你的「下一步行動（CTA）」 在簡介、封面、置頂內容中告訴別人： 若想合作 / 諮詢 / 了解更多，該如何聯絡你？ 是加你 Line / WeChat？發 Email？還是先預約 15 分鐘諮詢？

若需要更細節的操作指南，也可以參考 LinkedIn 官方說明中心 中關於「個人資料優化」「求職與社交」的相關文件。

7. 案例研究：專業人士如何在 LinkedIn 上賺錢（情境示例）

以下為示範情境，用於協助你理解不同路徑的組合方式，並非真實人物。

案例一：B2B 行銷顧問，小團隊 + 多帳號矩陣獲客

• 背景： 行銷顧問 A 過去在 SaaS 公司擔任行銷總監，後來出來創業接顧問與代營運專案。
• 操作： 使用自己 + 合夥人的 LinkedIn 帳號持續分享 SaaS 成長案例、行銷復盤與渠道策略； 透過 MasLogin 為團隊建立多個獨立瀏覽器環境，分別營運不同語言與區域市場； 利用內容導流到自家官網的免費診斷表單，篩選出高意向潛在客戶。
• 變現： 透過 LinkedIn 每月穩定取得數個中高客單的顧問專案 + 長期代營運服務。

案例二：自由設計師，從「打工畫圖」到「賣課 + 接客製專案」

• 背景： 設計師 B 一開始只在朋友圈接小單，後來開始在 LinkedIn 分享自己替海外客戶做品牌視覺升級的案例。
• 操作： 持續發布作品對比、設計思路拆解、品牌升級前後數據變化； 在簡介中說明可提供 Logo 設計、品牌視覺系統、簡報設計等服務； 後期將常被問到的問題整理成一門英文微課，上架在自己網站販售。
• 變現： 透過 LinkedIn 同時獲得：海外客製專案收入 + 課程被動收入。

案例三：企業內訓講師，透過內容與人脈拿到高價值培訓專案

• 背景： 培訓師 C 曾在大型企業做人力資源與組織發展，擅長「管理者訓練」。
• 操作： 在 LinkedIn 上持續分享管理案例、溝通技巧、績效管理方法等內容； 參與 HR、管理類群組討論，經常回答「如何處理員工衝突」「如何激勵團隊」等實務問題； 為數場公開線上分享製作精良簡報，並掛在展示區作為作品。
• 變現： 被多家中大型企業 HR 主動聯繫，邀請做線上 / 線下管理者培訓，形成每年穩定的培訓專案收入。

FAQ：關於在 LinkedIn 上賺錢，你最想問的 4 個問題

Q1：沒有粉絲、沒有名氣，還值得在 LinkedIn 上花時間嗎？

值得。LinkedIn 的關鍵不在「粉絲數」，而在「你是否被對的人看見」。只要你選定一個細分問題，持續分享實務經驗、認真經營人脈，哪怕連結數只有幾百，也有機會接到高品質專案或工作機會。

Q2：我應該先用 LinkedIn 找工作，還是先用來接案賺錢？

取決於你的風險偏好與現金流狀況：

• 若你目前收入不穩定，優先用 LinkedIn 找到更匹配的正職工作，先穩住基本盤；
• 若你已有穩定本業，可以先小規模接專案、做諮詢或販售數位產品，透過 LinkedIn 逐步放大非薪資收入。

兩條路不衝突，可根據階段彈性調整。

Q3：用 MasLogin 管理多個 LinkedIn 帳號，會不會更容易被封號？

任何工具都不能保證「永不風控」，關鍵在於你怎麼用。MasLogin 的價值在於協助你 隔離環境、保護帳號與團隊協作安全，降低 Cookie 混亂、多人體驗同一裝置帶來的風險。前提是：

• 所有帳號都必須真實、合規使用；
• 不進行垃圾外聯、大量群發或違反 LinkedIn 使用條款的行為。 在合規前提下，工具的存在是為了提升效率與安全，而不是「鑽漏洞」。

Q4：我該從哪一步開始，讓 LinkedIn 真正變成「盈利渠道」？

可以依這個順序執行：

1）先用一週時間把個人檔案優化成「面向客戶和合作方的介紹頁」；

2）再用兩週時間，高品質新增人脈 + 每天認真留言在產業相關內容之下；

3）接下來一個月，每週至少發布 2–3 篇與你專業相關的高價值內容；

4）當開始有人主動來問你問題、談合作時，再系統化設計你的服務或產品結構。